BSI Career Center

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

LEMBAR KUESIONER UNTUK PERUSAHAAN

I.    PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

  1. Mohon kesediaan Sdr-I mengisi data diri dan seluruh pertanyaan pada kuesioner ini.
  2. Mohon diisi dengan jujur untuk ketepatan kami menentukan langkah dalam rangka memperbaiki kinerja dan pelayanan.

II.   PROFIL RESPONDEN

Nama Perusahaan
Bidang
Alamat Perusahaan
Jenis Kelamin Laki-laki      Perempuan
Jabatan Kepala Bagian      Manajer        Direktur
 
Pendidikan SLTA / D3           S1               S2                 S3

III.  PERTANYAAN

Pertanyaan berikut ini berhubungan dengan jenis kemampuan alumni Bina Sarana Informatika yang bekerja di perusahaan Bapak/Ibu. Beri tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu pilih.

No.

Kinerja

Tanggapan

SB

B

C

K

1

Kecakapan kerja dalam melaksanakan tugas atau perintah atasan

2

Keterampilan dalam menyelesaikan tugas

3

Kesungguhan dalam melaksanakan tugas

4

Kesegaran dan kesehatan (tingkat kehadiran)

5

Kemampuan menggunakan peralatan modern

6

Kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan

7

Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas

8

Ketepatan hasil dalam menyelesaikan

9

Tanggung jawab terhadap penyelesaian tugas

10

Tanggung jawab di tempat tugas

11

Tidak melakukan hal-hal yang tidak ada kaitannya dengan tugas kerja selama berada di tempat kerja

12

Pengutamaan terhadap kepentingan umum yang bertujuan untuk mencapai target perusahaan

13

Tidak melemparkan tanggung-jawab kepada orang lain ketika melakukan kesalahan

14

Ketaatan terhadap peraturan

15

Penguasaan terhadap bidang tugas

16

Sikap sopan santun baik terhadap atasan maupun sesama rekan kerja

17

Tidak menyalahgunakan wewenang (misalnya melaporkan penggunaan biaya operasional dan lain-lain sesuai apa adanya)

18

Pengetahuan terhadap bidang tugas bagian atau orang lain

19

Kemampuan kerjasama dalam tim

20

Penerimaan terhadap keputusan yang telah ditetapkan perusahaan

21

Inisiatif atau kreativitas untuk melakukan hal-hal baru yang dapat meningkatkan kuantitas dan kualitas kerja

22

Tata cara dalam memberikan saran dan kritik kepada atasan maupun rekan kerja

23

Penguasaan terhadap pengambilan keputusan pada saat situasi yang mendesak

24

Kemampuan berkomunikasi, seperti mengemukakan pendapat

25

Kemampuan menentukan prioritas

26

Ketegasan tindakan

IV.  SARAN DAN KRITIK

Mohon Bapak/Ibu berkenan memberikan penilaian secara umum, saran, dan kritik berkaitan dengan kualitas atau kinerja alumni Bina Sarana Informatika yang bekerja di perusahaan Bapak/Ibu.

NB.
Mohon kuesioner ini setelah diisi, dikirim melalui email atau faksimil (alamat email dan nomor faksimile terdapat pada bagian footer surat) selambat-lambatnya 7 hari setelah kuesioner ini Bapak/Ibu terima. Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu mengisi dan mengembalikan kuesioner ini.