Bekasi, Kampus Bina Sarana Informatika yang kini telah menjadi Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) telah menggelar acara akbar untuk menyambut mahasiswa baru pada hari minggu tanggal 16 September 2018 di gedung BSI Convention Center Kaliabang Bekasi, Jawa Barat. Lembaga Career Center BSI termasuk diantaranya yang telah memberikan peran dan kontribusinya dihadapan para mahasiswa baru yang tentunya mereka dari kalangan generasi milenial.
Seminar tematik yang di bawakan oleh tim dari lembaga career center BSI ini dibagi menjadi dua sesi acara yakni sesi 1 dimulai pukul 09.00 – 11.30 WIB dan sesi 2 dimulai pukul 13.00 – 15.30 WIB dengan Narasumber Bpk. Syaiful Ullum, M.Kom selaku Koord. Relationship & Recruitmen Career Unit yang memang sudah kompeten dalam tema materi ini. Materi yang disampaikan cukup menarik dan antusias dihadapan para peserta seminar yang dihadiri kurang lebih 300 orang peserta.
Perkembangan dunia teknologi semakin pesat dibantu dengan adanya fasilitas internet yang sangat mudah kita dapatkan saat ini. Banyak ide kreatif dapat dengan mudah terwujud dengan adanya teknologi yang dapat kita pelajari dengan bantuan internet.
Pola perkembangan sosialisasi generasi sekarang pastinya sangat berbeda dengan generasi sebelumnya, jika generasi Y (Milenial) adalah generasi perubahan, maka di era digitalisasi kita mengenal adanya generasi yang sudah terbiasa dengan perkembangan teknologi secara pesat, generasi ini kita kenal dengan sebutan generasi Z. Generasi Z adalah generasi yang lahir pada rentang waktu 1995 sampai dengan 2010, sejak usia dini, mereka sudah tidak asing mengenal gadget dari lingkungan terdekatnya.
Di akhir seminar tematik ini narasumber banyak sekali memberikan contoh dan gambaran budaya kerja di dunia industri pada era milenial ini terutama untuk para generasi Y dan generasi Z khususnya. Mulai dari tahap persiapan, pembekalan dan penempatan kerja telah di kupas tuntas oleh syaiful ullum. Harapannya agar para generasi sekarang bukan sekedar meningkatkan dari sisi IQ kerja namun juga harus seimbangkan dengan attitude EQ kerjanya.
